着力破除制约人才发展的思想障碍和制度藩篱，不管学历高低，不计年龄大小，不论本地外地，对优秀的人才皆大胆用、及时用，以事择人、用其所长，真正做到唯才是举、唯才是用，扎实为人才松绑减负、让人才各得其所。

针对不同层次人才的需求，采取目标任务导向、个性化定制等方式，做好体制机制设计和政策调整工作，为人才发挥作用创造空间。立足当地鲜明的特色农业、扎实的工业基础、丰富的文旅资源，坚持围绕产业链、创新链布局人才链，扎实做好产才结合文章，以产业园区为主平台，联姻名校名院名所，高标准布局和建设科创基地、孵化中心，推动人才与产业相融、与科技同频、与企业互动、与项目对接，促进人才链与创新链、产业链、资金链深度融合，让人才在园区和企业挑大梁、唱主角，推动人才引领传统产业转型、支柱产业提升、新兴产业崛起。坚持外联高校、内扶企业，积极协调化解涉农企业技术和融资难题50余道。

持续跟进与所对接高校的交流洽谈，邀请多领域专家、教授在绛实地考察。以山楂、樱桃、中药材为主的高校科研平台延伸基地建设为抓手，通过“领导+高校+企业+项目”的运作方式，助推校企优势互补、研产融合。深化运城地福来生物科技发展有限公司与中国农业大学、中国农业科学院、华中科技大学等高校的战略合作，成功研发出“固氮鱼腥藻和蛋白小球藻富藻”技术，申请2项发明专利，预计每年可为绛县山楂减肥增效产生直接经济效益万元。助力3个大学生团队实现软件开发、人工智能服务、教育培训等项目的自主创业，产值余万元。校友招商引才基地成功签约资金5.2亿元。促成山西龙舟机械有限公司与洛阳理工学院建立产学研深度合作，共同研发了向上倾斜输送空气链式输送机，获得国家发明专利22项并投入生产应用。同时，以“三农”为“省校合作”发力的重要切入点，创新线上线下融合模式，服务农业产业提质增效。线上，与山西农业大学专家团队交流，通过专家直播等方式，进行了小麦赤霉病防治技术、冬小麦科技壮苗、春季果树修剪、春季果树冻害防治等多次专项网络培训。线下，发挥省派科技博士服务团成员研究专长，田间一线传授普及连翘管理技术、樱桃授粉技艺。此外，推动了绛山种业与山西农业大学小麦研究所合作选育“金麦”，亩产达到.44公斤，树立了全省小麦扩浇地高产示范典型。还在横水镇柳庄、乔寺村建设了余亩有机旱作新品种谷子和保健谷子生产基地，预计比传统种植方法增产40%左右，为旱塬地区农业发展拓展了新路径