文图/岳耀洁李锐

向劳模学习

?

领导眼中的他：

善学习、懂技术、有知识、会管理

?

职工眼中的他：

有能力、有实力、有魄力、有胆力

?

队干眼中的他：

善于思考、与时俱进、敢于创新

年年采访劳模，这次压力有点大，作为领导认可、职工支持、同事信任的劳模队长，一出场就自带“光环”的采访对象，他说，“我就是一个在杨河工作了二十多年，既没有什么惊天动地的大事迹，也没有轰轰烈烈的大场面的普通人。”简单直接的开场白，尽显雷厉风行的工作作风。他就是集团公司年劳动模范，杨河煤业公司机电三队队长苏晨旭。

拼/工作扎实

今年46岁的苏晨旭担任杨河煤业公司机电三队队长已3年有余，记得年11月宣布这个任命决定时，让一直“奋战”在机电工作前线的苏晨旭倍感压力，这不仅是对他的认同和重托，更是一次巨大的挑战和考验。

机电三队工作任务重，电气设备种类多，技术含量高。虽然此前在机电运输科工作多年，有着扎实的理论知识和丰富的现场工作经验，但是作为一队之长，苏晨旭一直致力于，这支百十人的队伍，如何让他们心往一处想、劲往一处使，如何把他们更好地凝聚起来，既要靠实干立身，凭党性干事，也要靠管理促安全、提效益。在日常工作中，他始终坚持安全第一的原则，经常到现场，把关键，掌握第一手现场资料，指挥和处理各种隐患和问题，实现了机电设备安全安装并高效稳定运行。不断完善“师带徒”机制，充分发挥技术大拿的“传、帮、带”作用，定期对培养情况进行监督指导，全力培养素质过硬的技术人才队伍。工资分配是职工

转载请注明:http://www.aideyishus.com/lkgx/587.html